仕事というのは、日々の生活に多くの時間を占めるだけでなく、私たちの心にも深く影響を及ぼします。
特に、職場での人間関係、例えば上司との関係がスムーズでないと、心に重くのしかかるものです。
責任ある大人として職務を全うしたいと願う一方で、上司の厳しい指摘や叱責が続くと、どうしても自信を失いがちです。
朝起きると、職場に向かう足が重く感じられる日もあるでしょう。
日々のストレスがたまり、「なんで自分だけ…」と落ち込むこともあります。
そんな状況にいると、自分のことを上司にとっての問題児だと感じてしまうかもしれません。
頑張っているのにうまくいかない時、その感情はとても辛いものです。
でも、まずは自分の努力を決して過小評価しないでください。
あなたがどうして叱られるのか、どう改善すれば良いのかを探ることは、決して無駄ではありません。
そして、同様に大切なのは、他人の視点を理解し本人の気持ちを少しでも共有しようと努めることです。
上司が非常に厳しいのは、彼らの期待が高いためかもしれません。
そして、それはあなたの能力を信じているからこそのことでしょう。
そこで、まずは上司とのコミュニケーションを少しずつ改善してみましょう。
たとえば、一度落ち着いて上司と話す機会を持ち、具体的にどのような点を改善すべきかを尋ねてみてください。
その際には、謙虚な姿勢とともに、誠実さを示すことが大切です。
意外にも、話し合うことで、上司がどのような点に特に期待しているのか、またはどのような誤解が生じているのかが明らかになることがあります。
さらに、自分の行動や仕事ぶりを振り返ることで、改善のヒントを見つけられるかもしれません。
同僚や先輩に意見を求めることも、有益な情報を得る手立てになるでしょう。
また、小さな成功を重ね、それを自分自身で認めることも大切です。
自分の成長を実感できることが、少しずつ自信を取り戻す助けとなるからです。
仕事の悩みはいつか必ず乗り越えられるもの。
その過程で得られる経験は、あなた自身をより強くし、次のステップへと進む大きな力になるでしょう。
まずは一歩、一歩を大切にしながら、無理せずに進んでいってください。
あなたの努力は、きっと報われます。
